近年來，新余市渝水區(qū)為切實解決“零就業(yè)家庭”成員就業(yè)，采取多項措施，并建立長效援助機制開展“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助工作。
確認援助對象，做好援助對象管理工作。“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助對象認定主要采取家庭申報，社區(qū)核實，就業(yè)部門認定的辦法進行確認；按照屬地管理原則，建立臺賬，實行動態(tài)管理，做到零就業(yè)家庭基本情況、人員技能、就業(yè)需求等明確掌握，有針對性對“零就業(yè)家庭”成員進行就業(yè)援助。
加強公共就業(yè)服務(wù)，打造社區(qū)就業(yè)工程。向有勞動能力和就業(yè)愿望的零就業(yè)家庭成員免費提供職業(yè)技能培訓、職業(yè)介紹和政策咨詢等服務(wù)，組織“春風行動”、“殘疾人就業(yè)援助”等專場招聘會，及時向他們提供就業(yè)崗位，確保零就業(yè)家庭成員就業(yè)；積極開展創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動，以社區(qū)為重點，拓寬就業(yè)渠道，幫助“零就業(yè)家庭”成員實現(xiàn)就業(yè)。
據(jù)統(tǒng)計，該區(qū)今年以來新增城鎮(zhèn)就業(yè)1956人，完成全年目標任務(wù)的62.1％；轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力6735人，完成全年目標任務(wù)的134.7％，其中省內(nèi)新增轉(zhuǎn)移3220人，完成全年目標任務(wù)的107.3％；安置“4050”人員就業(yè)323人，完成全年目標任務(wù)的95％；“零就業(yè)” 安置率繼續(xù)保持100%。
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