信息日報近日刊發(fā)了《員工養(yǎng)老錢咋成西湖區(qū)發(fā)改委存款？》系列報道后，南昌市西湖區(qū)發(fā)改委要求市文教廠盡快召開全廠職工大會商定繳納方式，并承諾職工無須墊款繳養(yǎng)老金，由廠里一次性為職工繳納養(yǎng)老金。
28日，南昌市文教廠職工魏女士告訴記者，她打電話到市文教廠核實養(yǎng)老金繳納問題，廠里表示退休養(yǎng)老金不需要職工墊付了，廠里會替職工付款。至于啥時候開全廠職工大會，廠里只是說等通知。市文教廠為什么會采用“退一補一”的繳納方式？西湖區(qū)發(fā)改委工作人員28日表示，之前由于市文教廠的職工多數(shù)已不上班，很難聯(lián)系上，所以無法召開全廠職工大會。日前，區(qū)發(fā)改委已經(jīng)要求該廠必須召開全廠職工大會，以投票表決的方式確定繳納辦法。“廠里會通知有聯(lián)系方式的職工，至于一些聯(lián)系不上的職工，只能通過登報公示等方法來告知了。”工作人員說。
職工社保賬戶已欠款數(shù)百萬元
至于能不能給職工依法按時足月繳納養(yǎng)老保險的問題，區(qū)發(fā)改委工作人員回復稱，“給職工按時足月繳納養(yǎng)老保險也可以，但因為錢不夠，所以無法保障所有職工都能繳到退休。采用‘退一補一’，其實就是為了緩解資金壓力，經(jīng)測算市文教廠的900多萬元拆遷款，基本可以保障每個員工的退休養(yǎng)老金。”
為什么“每月交”錢不夠？該工作人員解釋稱，由于市文教廠停工多年，從2003年開始就沒有給員工繳納養(yǎng)老保險了，廠里已經(jīng)欠職工的社保賬戶數(shù)百萬元。如果要給職工每月繳納養(yǎng)老金，就必須先把這數(shù)百萬元的欠款還清，才能開始按時足月繳納。不過，記者了解到，此次市文教廠除了900萬元拆遷款外，還得到了幾個拆遷門店的補償款。而據(jù)區(qū)發(fā)改委工作人員介紹，政府拆遷后還給廠里幾個門店，其租金也打算用來支付每年1~2個職工的退休養(yǎng)老金。但因為門店還沒建好，可能還需要3年才能拿到門店經(jīng)營權(quán)。
還有20多家企業(yè)“退一補一”繳保險
采訪中，記者還了解到，西湖區(qū)20余家集體企業(yè)大部分都采取了“退一補一”的繳納方式，而這些集體企業(yè)的上級主管單位都是區(qū)發(fā)改委。“采用‘退一補一’的繳納方式，是政府的慣用方式，不只有西湖區(qū)這樣操作。”該工作人員稱。對此，不少職工表示不能接受。魏女士表示，“養(yǎng)老金怎么繳，我們作為職工有權(quán)利自己投票決定，而不應(yīng)該由廠領(lǐng)導、主管部門幫我們決定。”
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