根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，本著公開(kāi)、公平、擇優(yōu)錄取的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和崗位所需的資格條件，面向全市公開(kāi)招聘一批營(yíng)業(yè)大廳人員，錄用后與江西大唐人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，服務(wù)于共青供電有限公司營(yíng)業(yè)窗口外包項(xiàng)目，現(xiàn)公告如下：
一、 應(yīng)聘對(duì)象及資格條件
（一）應(yīng)聘對(duì)象
1、應(yīng)聘對(duì)象為共青城市范圍，年齡為21-35周歲（即1995年1月1日前，1981年12月31日后出生）。
2、2016年7月前畢業(yè)的全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上應(yīng)、歷屆畢業(yè)生，電力、財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
3、五官端正，形象良好；有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)。
4、女性：身高為1.55米及以上；
（二）資格條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品行端正，無(wú)違反計(jì)劃生育、違法犯罪等不良記錄；
2、愛(ài)崗敬業(yè)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，服從組織、聽(tīng)從安排，有較強(qiáng)工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、身體健康、體檢合格，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
4、具備招聘崗位所需的具體要求。
二、招聘人數(shù)
八名（其中，窗口營(yíng)業(yè)人員7名，供電服務(wù)指揮中心1名），女性。
三、報(bào)名時(shí)間與報(bào)名方式
（一）報(bào)名時(shí)間： 2016年5 月20日至5月23日
（二）報(bào)名方式：
1、電郵報(bào)名：郵箱：lanyaohua@jxdtrl.com
方法：請(qǐng)將個(gè)人學(xué)歷證書(shū)、近期免冠一寸照二張及身份證復(fù)印件、《求職人員登記表》的掃描件發(fā)至以上郵箱；
2、咨詢(xún)電話(huà)：13065153798 聯(lián)系人：徐女士
3、報(bào)名人員請(qǐng)先進(jìn)http://www.jxdtrl.com 網(wǎng)站的員工服務(wù)欄目的表格下載窗口下載《求職人員登記表》。
四、資格審查
2016年5月24日進(jìn)行資格審查，5月25日公告資格審查結(jié)果，并公布參加考試人員名單。
五、考試
采取筆試、面試及計(jì)算機(jī)操作三種相結(jié)合的方式，考核時(shí)間另行通知，考試方式如下：
（一）筆試（占40%）
筆試總分為100分。筆試（閉卷）科目和分值為：①語(yǔ)文（20分）②數(shù)學(xué)（20分）③電工基礎(chǔ)（20分）④電力政策及法律常識(shí)（20分）《電力法》、《供用電營(yíng)業(yè)規(guī)則》⑤計(jì)算機(jī)基本知識(shí)（20分）。
（二）面試（占40%）
面試總分為100分。其中禮儀（25分）、普通話(huà)（25分）、反應(yīng)能力測(cè)試（25分）、溝通能力測(cè)試（25分）。
（三）計(jì)算機(jī)操作（占20%）
計(jì)算機(jī)操作為100分；即在要求的時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定的計(jì)算機(jī)制作。
六、公示及錄用
考試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)排名先后，擇優(yōu)錄取，統(tǒng)一組織體檢及培訓(xùn)，體檢、培訓(xùn)考核合格后公示，如公示期內(nèi)未接到舉報(bào)，將直接予以錄用。由江西大唐人力資源管理有限公司與其簽訂聘用合同派駐相關(guān)崗位。
七、工作待遇及工作要求
（一）薪酬待遇：試用期收入1200元/月(3個(gè)月)，試用期滿(mǎn)后月收入1500元/月含績(jī)效考核獎(jiǎng)金，按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)（967.89元）由企業(yè)承擔(dān)。
（二）工作要求：受聘工作人員必須按照勞動(dòng)合同及用人單位有關(guān)要求認(rèn)真履行工作職責(zé)，并接受用人單位的管理，其薪酬與工作業(yè)績(jī)直接掛鉤。
八、說(shuō)明
（一）應(yīng)聘者應(yīng)符合招聘崗位的資格條件，報(bào)名時(shí) 提供的有關(guān)材料必須真實(shí)準(zhǔn)確。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，如已簽的聘用合同作無(wú)效處理。
（二）在職人員除需要提供相關(guān)證件外，還需提供與原單位的“解除勞動(dòng)關(guān)系”證明。證件不全的不予聘用，如有特殊情況按雙方協(xié)商約定條款執(zhí)行。
江西大唐人力資源管理有限公司
2016年5月20日
