根據(jù)《江西省人力資源和社會保障廳關(guān)于確定2016年度全省職工基本養(yǎng)老保險使用的在崗職工月平均工資的通知》的文要求和南昌市啟動2016年度社會保險繳費基數(shù)審核工作為契機，南昌市社保中心及時調(diào)整信息系統(tǒng)，在8月將該年度所執(zhí)行的在崗職工社會平均工資調(diào)整到位，同時全市各級社保經(jīng)辦機構(gòu)退休人員社會化管理科也啟動了我市2016年1月至7月已辦理了退休待遇核定人員約16600人的養(yǎng)老金待遇調(diào)整工作。我中心擬在8月將此16600人因退休待遇核定時所執(zhí)行的在崗職工社會平均工資未及時到位造成的退休待遇水平進行差額調(diào)整，預(yù)計月底前此項工作將全面落實到位并補發(fā)至退休人員的養(yǎng)老金賬戶。
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