“我縣莊灣鄉(xiāng)扶貧對象212戶，總?cè)藬?shù)375人，符合精準就業(yè)扶貧條件的有16戶40人，其中男性18人，女性22人，目前已有7人實現(xiàn)脫貧，從事普工崗位就業(yè)的6人，技術(shù)工1人；在未脫貧人員中有就業(yè)意愿和能力的有10人，其中有本市就業(yè)意愿的4人，省外就業(yè)意愿的6人。這些是初步摸底的結(jié)果，之后還要再確定精準就業(yè)扶貧人員名單并提供針對性幫扶。”景德鎮(zhèn)市浮梁縣就業(yè)部門負責(zé)人說的正是該地區(qū)精準化就業(yè)扶貧“五連招”之一的入戶調(diào)查的情況。今年以來，為全力做好精準化扶貧當(dāng)中的就業(yè)扶貧工作，景德鎮(zhèn)市勞動就業(yè)系統(tǒng)采取入戶調(diào)查—送崗到戶—培訓(xùn)到人—創(chuàng)扶結(jié)合—公益安置“五連招”的方式，環(huán)環(huán)相扣，步步緊跟，多手段、多渠道、多層面推進和保證該市就業(yè)扶貧工作取得實效。
作為精準化就業(yè)扶貧的第一招，為了能夠精準的了解到全市范圍內(nèi)各縣（市、區(qū)）就業(yè)貧困人員詳細準確的基本情況，該市各級就業(yè)部門從年初就啟動了就業(yè)扶貧人員的精準化入戶調(diào)查工作，通過專門設(shè)計就業(yè)精準扶貧入戶調(diào)查表，對貧困戶家庭情況和貧困人員個人信息開展了詳細的摸底調(diào)查，從而獲取各戶、個人包括年齡層次、文化結(jié)構(gòu)、致貧原因、勞動技能、參加培訓(xùn)、接受免費職業(yè)介紹和就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶等方面詳細的情況資料，并整理成臺賬，為制定“一對一”針對性幫扶方案打好基礎(chǔ)。
送崗到戶是推進貧困戶就業(yè)的第二招。在了解到貧困戶的實際需求后，為促進扶貧對象就業(yè)，在組織“春風(fēng)行動”、“就業(yè)援助月”、“民營企業(yè)周”等大型招聘活動外，還采取了更加貼近困難人員的更加便利的服務(wù)方式，將一些傳統(tǒng)大型招聘活動改為分散的小型下鄉(xiāng)或入社區(qū)巡回招聘活動，同時還不定期組織村干部、街道勞動保障員、市內(nèi)單位部門掛點“第一書記”根據(jù)入戶調(diào)查了解到的就業(yè)訴求，將崗位信息直接帶到貧困戶家中，得到了貧困人員的好評。
3月，一個工夫紅茶加工為主題的技能培訓(xùn)班在以工夫紅茶采摘加工為主要經(jīng)濟來源的勤功鎮(zhèn)、蛟潭鎮(zhèn)開班了；5月，以農(nóng)產(chǎn)品種植為主要經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)的江村舉辦了生姜種植技能培訓(xùn)；6月，擁有荷花種植資源的黃壇鄉(xiāng)、湘湖鎮(zhèn)舉辦的荷花種植培訓(xùn)也熱熱鬧鬧拉開了帷幕，這些技能培訓(xùn)的報名參加者正是當(dāng)?shù)?9名精準扶貧對象。作為精準化就業(yè)扶貧的第三招，職業(yè)技能培訓(xùn)是提高扶貧對象就業(yè)能力的重要手段，為使培訓(xùn)取得實效，這些培訓(xùn)班都是在依托當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展特色，并了解貧困人員意愿的前提下量身定制的，希望他們獲得一技之長的同時能更順利就業(yè)。目前，已經(jīng)有一大半?yún)?/FONT>加培訓(xùn)的貧困人員和當(dāng)?shù)仄髽I(yè)有了就業(yè)意向。
浮梁縣的旭日蓮藕種植專業(yè)合作社原本是一家單純從事蓮藕種植的企業(yè)，在生態(tài)旅游休閑大行其道的勢頭下，合作社決定拓展開發(fā)集休閑農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)家樂為一體的綜合性特色農(nóng)業(yè)發(fā)展項目。得到消息后，當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)部門在為企業(yè)開辟小額貸款綠色通道支持創(chuàng)業(yè)的同時，使出了就業(yè)扶貧的第四招---創(chuàng)扶結(jié)合，即利用創(chuàng)業(yè)企業(yè)資源吸納貧困人員就業(yè)。企業(yè)負責(zé)人表示：“得到政府的創(chuàng)業(yè)支持下，我們也應(yīng)該回饋社會，幫助有需要的人”。目前企業(yè)既幫助吸納了8名扶貧對象在合作社就業(yè)，又在政府的持續(xù)支持下發(fā)展勢頭良好，逐步成為當(dāng)?shù)匦滦吞厣^光農(nóng)業(yè)的領(lǐng)頭羊。企業(yè)負責(zé)人也表示將繼續(xù)安置20人左右的就業(yè)扶貧對象就業(yè)。這種政府與企業(yè)溝通，利用幫助創(chuàng)業(yè)、繼而帶動就業(yè)的創(chuàng)扶手段為就業(yè)扶貧對象的就業(yè)帶來很好的契機。
作為“五連招”中的第五招，公益性崗位安置也是就業(yè)幫扶的重要舉措之一。景德鎮(zhèn)市根據(jù)貧困人員的身體狀況、文化程度等不同，采取了針對性安置。例如對因殘致貧、有一定文化水平的貧困戶安排在農(nóng)家書屋擔(dān)任圖書管理員；對身體殘疾但有部分勞動能力或家庭原因不能離家較遠就業(yè)的貧困戶，為他們安排保潔、保綠等公共服務(wù)類崗位安置就業(yè)；對有充分就業(yè)能力，有外出發(fā)展意愿的扶貧對象則通過與市內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)聯(lián)系騰出一定數(shù)量崗位安置就業(yè)。
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