江西省啟動2017年百千萬人才工程人選選拔工作-江西銀控科技集團有限公司

江西省啟動2017年百千萬人才工程人選選拔工作

發(fā)布時間：2020/1/9 10:28:42 來源：銀控集團點擊量：623

日前，我省啟動2017年百千萬人才工程人選選拔推薦工作，將擇優(yōu)推薦國家級人選，同時選拔產生100名左右省級人選。
百千萬人才工程人選申報人須全職在我省工作，有副高級以上專業(yè)技術職稱，年齡在50周歲以下。本次選拔將圍繞國家和省重大戰(zhàn)略、重大科技項目、重大工程，重點瞄準能引領和支撐國家及省重大科技、關鍵領域實現(xiàn)跨越式發(fā)展的高層次中青年領軍人才。通過項目的實施，將從全省企事業(yè)單位中選拔一批學術技術較大原始創(chuàng)新，基礎科學研究方面具有比較優(yōu)勢的人選，從體制外發(fā)現(xiàn)一批產業(yè)創(chuàng)新優(yōu)秀人才，從航空制造、中醫(yī)藥、3D打印、文化創(chuàng)意等科技發(fā)展熱點領域和優(yōu)勢產業(yè)中聯(lián)系掌握一批人才和團隊。
為體現(xiàn)“競爭、擇優(yōu)、拔尖”的原則，今年我省在推薦工作中打破了臺階制，將國家級人選和省級人選放一起評審。同時，為體現(xiàn)向企業(yè)傾斜、向企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才傾斜的原則，我省要求各設區(qū)市推薦人選中企業(yè)類人數(shù)不得少于總推薦人數(shù)的二分之一。另外，國家級科技獎勵獲得者、國家級重大人才工程入選者可不占下達的推薦名額直接推薦申報。
自1995年起，原人事部等7部委開始組織實施百千萬人才工程，從全國選拔一批具有創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Φ那嗄耆瞬胚M行重點培養(yǎng)。2002年我省開始組織實施與國家相銜接的江西省新世紀百千萬人才工程，每年選拔一次，每次選拔100名左右。“工程”培養(yǎng)和造就了一批我省學術和技術領軍人才，為我省構建結構合理、層次分明、高效精干的中青年高層次人才隊伍發(fā)揮了重要作用。截止到目前，我省百千萬人才工程國家級人選50人、百千萬人才工程省級人選1433人。
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