石家莊調(diào)整2018年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)
發(fā)布時(shí)間：2020/1/9 10:28:42 來(lái)源：銀控集團(tuán) 點(diǎn)擊量：715
近日，石家莊市社會(huì)保險(xiǎn)中心印發(fā)《關(guān)于調(diào)整2018年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)。
自6月8日起，無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員(以下簡(jiǎn)稱“靈活就業(yè)人員”)，可在652.66元至3263.30元區(qū)間自主選擇每月的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納金額，繳納2018年1月至12月的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，跨年度不能補(bǔ)繳。
對(duì)上半年預(yù)發(fā)養(yǎng)老金人員補(bǔ)發(fā)差額
2017年全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資(以下簡(jiǎn)稱為“社平工資”)為5438.83元，月社平工資的60%為3263.30元，月社平工資的300%為16316.50元。
2018年計(jì)算退休人員養(yǎng)老金時(shí)，其基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分中“全省在崗職工月平均工資”按5438.83元計(jì)算。6月8日起，開始對(duì)上半年預(yù)發(fā)養(yǎng)老金人員重新計(jì)發(fā)養(yǎng)老金并補(bǔ)發(fā)差額。
《通知》要求，各參保單位務(wù)于今年7月底前完成重新計(jì)發(fā)養(yǎng)老金申報(bào)工作。
自2018年6月8日開始受理今年因病非因工死亡人員喪葬補(bǔ)助金和遺屬撫恤金等一次性支付業(yè)務(wù)。
核定養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
2018年6月8日至6月30日對(duì)參保單位及職工個(gè)人2018年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行核定，并啟用新基數(shù)進(jìn)行結(jié)算。同時(shí)，對(duì)今年前6個(gè)月參保單位和參保職工養(yǎng)老保險(xiǎn)申報(bào)核定額與新基數(shù)的差額部分按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行差額補(bǔ)收。
在核定養(yǎng)老保險(xiǎn)參保職工月繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，職工個(gè)人上年度月平均工資收入低于3263.30元的，按3263.30元核定繳費(fèi)基數(shù)，高于16316.50元的，按16316.50元作為繳費(fèi)基數(shù);今年新參保、異地轉(zhuǎn)入等原因沒有上年度月平均工資收入的，以最近月份的工資收入核定其繳費(fèi)基數(shù)。單位工資總額小于職工繳費(fèi)基數(shù)之和的，按職工繳費(fèi)基數(shù)之和核定單位繳費(fèi)基數(shù)。
靈活就業(yè)人員跨年度不能補(bǔ)繳
自2018年6月8日起，靈活就業(yè)人員可繳納2018年1月至12月的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。選擇按省社平工資60%做為繳費(fèi)基數(shù)的每月可繳納653元、按省社平工資100%做為繳費(fèi)基數(shù)的每月可繳納1088元、按省社平工資200%做為繳費(fèi)基數(shù)的每月可繳納2176元、按省社平工資300%做為繳費(fèi)基數(shù)的每月可繳納3263元;也可以在652.66元至3263.30元區(qū)間自主選擇每月的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納金額。
靈活就業(yè)人員應(yīng)在2018年12月25日前繳納2018年的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，跨年度不能補(bǔ)繳。
核定工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
2018年7月1日至7月31日對(duì)參加工傷保險(xiǎn)的參保單位及職工個(gè)人2018年工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行核定，并啟用新基數(shù)進(jìn)行結(jié)算。同時(shí)，對(duì)今年前6個(gè)月參保單位和參保職工工傷保險(xiǎn)申報(bào)核定額與新基數(shù)的差額部分按有關(guān)規(guī)定和要求進(jìn)行差額補(bǔ)收。
在核定工傷保險(xiǎn)參保職工月繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，職工個(gè)人以本人上年月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，以社平工資的60%為最低限額。
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