【江西人力資源公司】獲悉：武漢市2010年公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)供求狀況分析及2011年就業(yè)形勢(shì)預(yù)測(cè)
一、概況
武漢公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)含有1個(gè)市級(jí)人力資源市場(chǎng)和13個(gè)區(qū)級(jí)人力資源市場(chǎng)等供求狀況統(tǒng)計(jì)單位。其中13個(gè)區(qū)所涵蓋人口數(shù)和從業(yè)人員數(shù)分別為全市人口總數(shù)的86.3%和79.6%。而這14個(gè)供求分析單位報(bào)告2010年進(jìn)入人力資源市場(chǎng)求職的近31余萬(wàn)人次，用人單位提供各類需求崗位40余萬(wàn)個(gè)次，求人倍率為130.4%。對(duì)分析和預(yù)測(cè)2011年武漢市職業(yè)供求走勢(shì)提供了參考和依據(jù)。
二、2010年武漢市職業(yè)供求狀況的主要特點(diǎn)
（一）受多重因素影響，部分職業(yè)部分工種用工短缺，主要集中在住宿餐飲業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、建筑業(yè)和制造業(yè)
2010年，14個(gè)定點(diǎn)市場(chǎng)所采集的人力資源供求信息中，用人單
圖一、2010年各季度供求對(duì)比
位提供的就業(yè)崗位403847個(gè)次，而求職登記309705個(gè)次，從絕對(duì)值比較，崗位數(shù)多出求職數(shù)94142個(gè)次，占需求總數(shù)23.3%。這種供求不平衡態(tài)勢(shì)呈常態(tài)化。（見(jiàn)圖一、圖二）
圖二、2010年度供求對(duì)比 究其原因，主要是國(guó)際金融危機(jī)后期，我國(guó)經(jīng)濟(jì)回暖，企業(yè)用工需求總量陡增，用人單位提供給市場(chǎng)的就業(yè)崗位，2010年比2009年
凈增27236個(gè)次。（見(jiàn)圖三）
加之沿海地區(qū)企業(yè)與內(nèi)地爭(zhēng)搶勞動(dòng)力，武漢無(wú)可避免地受到影響。2010年1-5月，浙江、江蘇、廣東等地來(lái)我市舉辦11場(chǎng)招聘會(huì)，招聘7萬(wàn)余人。本土農(nóng)民工就業(yè)選擇多元化，外出就業(yè)總量約40-50萬(wàn)人左右，進(jìn)入2009年，進(jìn)入市場(chǎng)求職的有340659人次，而2010年求職登記為309705人次，凈減30954人次。這一增一減，加劇了供求矛盾。
|
|
求職者（150人） |
用人單位（48家） |
|
要求完全具備 |
基本具備 |
無(wú)所謂 |
完全提供 |
基本滿足 |
暫時(shí)有困難 |
|
薪酬福利 |
63.4% |
31.2% |
5.4% |
52% |
38% |
10% |
|
工作前景 |
48.6% |
24.9% |
26.5% |
44% |
29% |
27% |
|
食宿條件 |
77.7% |
18.3% |
4% |
16.7% |
|
